Stellenbeschreibung Verantwortungsvolle Übernahme der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden im Bereich Hotels & Restaurants Steuerung und Begleitung des Einstellungs- und Onboarding Prozesses Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen strategischen und operativen HR Themen Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitende Entgeltabrechnung und Pflege des Zeiterfassungssystems Enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Geschäftsleitung und Management des Betreuungsbereiches Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse Mitwirkung bei People & Culture Projekten