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Casemanager soziale arbeit berufsvorbereitung w/m/d

Neckargemünd
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Sozial
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen wir ab sofort einen Casemanager Soziale Arbeit w/m/d in Vollzeit.


Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
* Koordination und Steuerung des Maßnahmeverlaufs der beruflichen Rehabilitation im Bereich Berufsvorbereitung
* Monitoring des Reha-Plans sowie Ableitung passgenauer Unterstützungsangebote
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Bezugspersonen zur ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmenden
* Organisation und Moderation von interdisziplinären Rehaplankonferenzen
* Aktive Beratung von Bildungskunden und Durchführung von Kundenveranstaltungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf sowie im Kontakt mit Kostenträgern von Vorteil
* Versierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und Kommunikation
* Strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit der Leidenschaft für soziale Arbeit und Rehabilitation
* Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lerneffekt
* Das Arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team
* Mitgestaltungsmöglichkeiten z. B. von Prozessen, Entscheidungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
* Interdisziplinäres Arbeiten
* Erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote auf /ueber-uns/karriere/ihre-karrieremoeglichkeiten

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xwminpx Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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