Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Aufgaben der Stelle
Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH (wvr) ist der zweitgrößte Trinkwasserversorger in Rheinland-Pfalz und beliefert seit über 120 Jahren mehr als 235.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz mit Trinkwasser – über die Weiterverteiler erreicht sie mehr als 300.000 Menschen sowie Gewerbe und Industrie. Wirtschaftlich steht die wvr solide da: Bei etwa 40 Mio. € Umsatz beschäftigt das TSM-zertifizierte Unternehmen rund 130 Mitarbeitende. Der Bereich Werke steht vor einer investitionsintensiven Zeit: Bei einem jährlichen Investitionsvolumen von über 10 Mio. € treibt der Klimawandel den Wasserbedarf in die Höhe, erfordert die Anpassung der Kapazitäten und löst zusätzliche Investitionen aus; parallel werden die Uferfiltratbrunnen saniert und die Fernwirk- und OT-Technik weiter ausgebaut. Gesucht wird in einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und gestaltungsstarke Persönlichkeit als:
Bereichsleitung Werke (m/w/d)
Wassergewinnung, ‑aufbereitung & ‑speicherung – technische Schlüsselrolle bei Rheinland-Pfalzs zweitgrößtem Trinkwasserversorger – Standort Guntersblum
Darum diese Rolle:
Sie verantworten die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung jederzeit in ausreichender Menge und einwandfreier Qualität – verbunden mit dem sicheren, wirtschaftlichen Betrieb und der Instandhaltung der Wassergewinnungs-, -aufbereitungs- und -speicheranlagen. Zugleich führen und entwickeln Sie den Bereich Werke mit seinen zwei Abteilungen Betriebsmanagement (Wassertechnik) und EMSR (Elektro-/Leittechnik) an mehreren Standorten und mit rund 40 Mitarbeitenden. Das ist eine technische Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: von der Sanierung der Uferfiltratbrunnen über den Aufbau neuer Kapazitäten zur Anpassung an den Klimawandel bis zu eigener nachhaltiger Energieerzeugung. Wer Wasserwirtschaft und Elektro-/Leittechnik verbindet und Strukturen eigenverantwortlich formen will, findet hier sichtbare Wirkung.
Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:
Gesamtverantwortung Werke:
Sie verantworten Wassergewinnung, ‑aufbereitung und ‑speicherung sowie Betrieb und Instandhaltung der Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter und Druckerhöhungsanlagen
Führung von Betriebsmanagement & EMSR:
Als Technische Führungskraft Werke (W1000 nach DVGW/TSM) führen Sie die Abteilungen Betriebsmanagement (Wassertechnik) und EMSR (Elektro-/Leittechnik) über ihre Abteilungsleitungen (Ingenieur:innen) bzw. Teamleitungen (Meister:innen) und Monteur:innen-Teams und entwickeln die Mitarbeitenden hin zu mehr Eigenverantwortung
Versorgungssicherheit & Pflichtaufgaben:
Sie sichern die Trinkwasserversorgung jederzeit in ausreichender Menge und einwandfreier Qualität und verfolgen die wiederkehrenden Kontrollarbeiten – u. a. Probenahmen und Behälterreinigungen – nach Trinkwasserverordnung
Projekte & Instandhaltung:
Sie steuern die großen Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte – u. a. Brunnensanierungen/Überbohrungen und Hochbehältersanierungen – inklusive Bauzeitenplanung, Kostenverfolgung und Baustellenüberwachung
Bau & externe Partner:
Sie bearbeiten Baumaßnahmen technisch, überwachen beauftragte Ingenieurbüros und stellen Ausschreibungen größeren Umfangs in Abstimmung mit dem Planungsbüro auf
Digitalisierung & Leittechnik:
Sie entwickeln das bereits zusammengeführte Zentralleitsystem weiter und bauen die Fernwirk- und OT-Technik aus
Budget, Arbeitsschutz & Rufbereitschaft:
Sie verantworten das Bereichsbudget inklusive Liquiditäts- und Projektkostenplanung, nehmen die Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz wahr (Vorsitz des Arbeitsschutzausschusses) und nehmen an der übergeordneten Rufbereitschaft teil
Ihr Profil – was wir uns wünschen:
Fundament:
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Siedlungswasserwirtschaft), der Verfahrens- oder Chemietechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem verwandten technischen Umfeld
Fachliche Sicherheit:
Mehrjährige Erfahrung in der Wasserversorgung oder einem angrenzenden technischen Bereich (z. B. Industrie mit eigener Wasseraufbereitung) ist wünschenswert
Elektro- & Leittechnik-Affinität:
Steuerung, Fernwirktechnik und Automatisierung prägen den Alltag des Bereichs – Sie bringen ein sicheres Gespür für diese Themen mit
Projekt- & Investitionserfahrung:
Erfahrung im Projektmanagement, kaufmännisches Verständnis und Freude an Budgetverantwortung
Regulatorik & Einsatzbereitschaft:
Fundierte Kenntnisse des einschlägigen technischen Regelwerks (z. B. DVGW), Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Kollaborative Führung:
Sie übertragen Verantwortung an Ihre Abteilungs- und Teamleitungen, nutzen kollektives Fachwissen, fördern die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und halten dem Bereich den Rücken frei
Macher-Mentalität:
Strategische Weitsicht verbinden Sie mit Entscheidungsfreude und dem Willen, einen technisch starken Bereich Schritt für Schritt in mehr Eigenverantwortung und Zukunftsfähigkeit zu führen
Kontakt:
Sie sind fachlich versiert und wollen den nächsten Schritt machen? Bewerben Sie sich jetzt hier in unter 60 Sekunden oder via
apply@keppler-personalberatung.de
und lassen Sie uns innerhalb eines Tages direkt sprechen.
Oder rufen Sie direkt bei uns durch: Maximilian Keppler und Claudia Keppler stehen unter der Telefonnummer (0151) 73031991 zur Verfügung.
Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage:
www.keppler-personalberatung.de
.
