HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen in der Region südwestlich von Stuttgart/ Nordschwarzwald, das ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Gebäudereinigung anbietet.
Gesucht wird ein Betriebsleiter (m/w/d) in unbefristeter und langfristig angelegter Festanstellung am Standort im Raum Nagold/ Calw. Die Position richtet sich sowohl an Meister im Gebäudereiniger-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung als auch an Führungskräfte mit ersten Berührungspunkten im Facility Management, die bereit sind, sich vertieft in die Branche einzuarbeiten.
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
* Operative Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs
* Organisation & Planung der betrieblichen Abläufe, Angebotserstellung inkl. Kalkulation
* Hauptansprechpartner für Kunden: regelmäßige Kommunikation, Sicherstellung der Reinigungsqualität & Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Objektleitern
* Verantwortung für Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
* Leitung des Teams für Glas-& Sonderreinigung, Führungsverantwortung einschließlich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Facility Management, in der Gebäudereinigung oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich
* Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis.
* Fachliche Qualifikation (z. B. Gebäudereinigermeister) oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung zu erwerben.
* Führungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kunden
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
* Routinierter Umgang mit IT-basierten Prozessen und mit MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse
* Entwicklungsperspektive bis in die Geschäftsführung – je nach Entwicklung in 2–4 Jahren realisierbar
* viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Familienunternehmen mit moderner Teamkultur.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlichen Qualifikationen. xkxcfiw
* Praxisnahe, intensive Einarbeitung mit umfassender Begleitung
* Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Erfolgsbeteiligung