Die Hochschule RheinMain ist eine weltoffene und vielfältige Hochschule mit Sitz in Wiesbaden und Rüsselsheim. Sie setzt sich für wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie anwendungsbezogene Forschung ein.
Verstärken Sie unsere Abteilung IV "Bau und Gebäudemanagement" als
Sachbearbeiter:in Prüfungen und Wartungen (m/w/d)
Umfang: 100 %
Vergütung: EG 10 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer:
* Selbstständige Erfassung und Analyse der umfassenden Prüfdaten und -kosten
* Terminierung der Prüf- und Wartungsintervalle
* Selbstständige Durchführung der Vergabe
* Selbstständige Koordination und Durchführung der Prüfungen und Wartungen
* Meldungen, Bearbeitung und Verfolgung der Mängelbeseitigung
* Organisation und Weiterentwicklung der Prüf- und Wartungsdatenbank
* Erfassung von prüf- und wartungspflichtigen Anlagen und Betriebsmitteln
* Erweiterung und Einarbeitung neuer Anlagen und Betriebsmittel
* Erfassung der notwendigen Prüfungen, die keine Anlagen oder Betriebsmittel sind
* Feststellung der gesetzlichen Prüfgrundlagen dieser Anlagen
Anforderungen:
* Ausgeprägte Kenntnisse über die Baugewerke und deren Zusammenhänge
* Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssicherheit, teamorientierte und präzise Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
* Verbindliches, sicheres und korrektes Auftreten
* Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und artverwandter Software
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (muttersprachliches Niveau oder C1-Niveau nachgewiesen)
* Führerschein Klasse 3 oder B
* Umfangreiches Wissen über die relevanten Gesetze und Verordnungen
Zu unseren Vorteilen:
* Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
* Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
* Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
* Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.