Du bringst min. 35 Jahre Erfahrung im Recruiting mit idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.Du arbeitest operativ im Recruiting mit von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein z. B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen.Flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus.Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Qualifizierte Einarbeitung.Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.Über unsWir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.