Aufgaben Profil Wir bieten Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserer Mission „Wir für die Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Ob Sie bereits fundierte Erfahrung im Personalcontrolling mitbringen und insbesondere eine ausgeprägte Affinität zu Excel, Zahlen und analytischen Auswertungen besitzen : Bei uns finden Sie den passenden Einstieg und die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt weiterzuentwickeln! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalcontrolling PLUS (gn*) Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD-S Ihre Vorteile bei uns im teamsüdpfalz: Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig! Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung! Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität! Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. Gesundheitsförderung : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! Corporate Benefits : Sparen Sie bares Geld! Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops. Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein! Wirken Sie in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Personalkostenplaner: Sie übernehmen die unterjährige Personalkostenplanung, die Mittelfristplanung sowie die monatliche PLAN‑IST‑Aufstellung des Stellenplans und der Mitarbeiterkapazitäten. Erstellen Personalstatistiken, SSZ‑Budgets, KPIs sowie die Datenbasis für Erfolgsanalysen, Betriebsvergleiche, die Institutsvergütungsverordnung und die Depotprüfung. Reporting‑Spezialist: Sie erstellen regelmäßige Reports und Berichte, liefern die jährlichen Daten für die Erfolgsanalyse Kundengeschäft, den Jahresabschluss und die Arbeitskostenerhebung, bereiten Personalberichte für den Vorstand auf, führen Auswertungen zu Arbeitszeitkonten und Wertpapier‑Sachkunde durch, erstellen Präsentationen zur Kennzahlenvisualisierung und pflegen das konsolidierte Kennzahlensystem (KKS). Steuer‑ und Meldewesen‑Experte: Sie wirken bei der Bildung und Auflösung von Rückstellungen mit, erstellen Daten für LOV‑Vergütungen, Sparkassensonderzahlungen und weitere steuerrelevante Themen, stellen die fristgerechte Aufbereitung aller Meldungen sicher und übernehmen die Vertretung in Steuerthemen. Teamunterstützer: Sie unterstützen das Team Personalbetreuung durch die zuverlässige Aufbereitung personalrelevanter Daten, die Bereitstellung von Auswertungen und Statistiken sowie die enge fachliche Zuarbeit bei administrativen und operativen Personalthemen. Damit begeistern Sie uns: Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, hoch strukturiert und verantwortungsbewusst, verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und haben Freude am Umgang mit Zahlen, Formeln und komplexen Datensätzen; gleichzeitig überzeugen Sie durch Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick zu behalten und präzise Ergebnisse zu liefern. Erfahrungen & Know‑how: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel und datenbasierten Auswertungen mit, beherrschen die Erstellung und Interpretation von Reports und Analysen sicher und sind vertraut mit der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Daten, Rückstellungen, steuerlicher Themen sowie Melde‑ und Prüfprozesse, sodass Sie fachlich souverän zur Qualität und Verlässlichkeit des Personalcontrollings beitragen. Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt, Sparkassenfachwirt oder eine gleichwertige Qualifikation, die Sie befähigt, komplexe personalwirtschaftliche, steuerliche und analytische Fragestellungen sicher zu bearbeiten Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 24.06.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie möchten noch mehr über die Position erfahren? Unsere Leiterin Personalmanagement, Frau Ida Deisner (06341/18-1317; ida.deisner@sparkasse-suedpfalz.de ) freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch. Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren? Frau Maike Traut (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6044 oder auch per Mail an maike.traut@sparkasse-suedpfalz.de. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie! *geschlechtsneutral ADZN1_DE