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Mitarbeiter personalcontrolling / hr-controller (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf
Stadt Mörfelden-Walldorf
Personalcontrolling
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Mitarbeiter Personalcontrolling ­­/­­ HR-Controller (m/w/d)20.08.2025 Stadt Mörfelden-Walldorf Mörfelden-Walldorf

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Mitarbeiter Personalcontrolling ­­/­­ HR-Controller (m/w/d)

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Stadt Mörfelden-Walldorf

Mörfelden-Walldorf

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)

Stadt Mörfelden-Walldorf

Mörfelden-Walldorf

Aktualität: 20.08.2025

Anzeigeninhalt:

20.08.2025, Stadt Mörfelden-Walldorf

Mörfelden-Walldorf

Mitarbeiter Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)

Aufgaben:

* Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen
* Auswertung und Analyse der ermittelten Daten
* Erstellung entsprechender Reports
* Mitwirkung an der strategischen Personalplanung
* Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung
* Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)
* Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
* Gutes Projekt- und Zeitmanagement
* Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen

Wir bieten:

* Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
* Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
* Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen
* Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
* Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
* Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
* Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit und mind. 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
* Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
* RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
* Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
* Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest
* Bereitstellung kostenloses Mineralwasser

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