Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Einrichtung und Wartung der bestehendes IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Speicher, Netzwerkgeräte und Endgeräte. Unterstützung bei der Bereitstellung, Validierung und Qualitätsprüfung neuer und aktualisierter Infrastrukturkomponenten. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Abstimmung von IT-Betrieb, Designkonzepten und Lösungen. Unterstützung der Systemverfügbarkeit, Datensicherung und Redundanz durch operative Prozesse wie Installationen, Upgrades, Patches und Wartung. Management von IT-Projekten zur langfristigen Infrastrukturplanung und Systemstabilität. Dokumentation von Systemkonfigurationen, Best Practices und Lessons Learned zur Förderung des Wissensaustauschs. Analyse von IT-Serviceberichten und -Kennzahlen zur Gewährleistung von Plattformstabilität und -sicherheit. Unterstützung im gesamten Lebenszyklus der IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware-Upgrades, Software-Updates und Sicherheitspatches, zur Reduzierung von Betriebsrisiken und zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität. Einarbeitung in den IT-Betrieb mit globalen Infrastrukturstrategien, Sicherheitsstandards und Wartungsprozessen. Kommunizieren mit Business- und IT-Stakeholdern, um die IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten. Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder IT-Systemelektroniker/in mit Spezialisierung auf IT-Administration, Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise Qualifikation (HV1). Kenntnis der BMW Tools wie ADGR, Matrix42, Itam, Tenable, ConnectIT, KPI, iStore, Tufin. Erfahrung in der BMW IT Software und Hardware Welt Erfahrung in der BMW Entwicklungsumgebung vorteilhaft Programmierkenntnisse VBS, C++, Phyton vorteilhaft Außerordentliche Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative selbstständiges Arbeiten ist Grundvorraussetzung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition 30 Tage Urlaubsanspruch Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung Zuschuss zur Rentenvorsorge Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern Bike-Leasing zu günstigen Konditionen Bahn ticket Wellpass Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima Kontaktdaten für Stellenanzeige Holzer Human Rescources GmbH Gutenbergstraße 21 D-86399 Bobingen Telefon 49 82 34 9696-120 eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com www.holzer-gruppe.com