Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.
Wir suchen für unseren Stadtwald baldmöglichst einen
Forstwirt (m/w/d)
unbefristet und in Voll-/Teilzeit.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
* die Durchführung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten von der Holzernte über die Waldbegründung bis hin zum Waldschutz und zur Jungbestandspflege,
* die optimale Erhaltung des Ökosystems Wald,
* die Sicherung des Wald- und Naturschutzes,
* die nachhaltige Sicherung der Funktionen des Waldes für die Umwelt und Erholung sowie
* die Pflege und Errichtung unserer Erholungseinrichtungen im Wald wie beispielswiese Wege, Schutzhütten oder Bänke, die zum Naturerlebnis und dem Wohlbefinden unserer Bürgerschaft beitragen.
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
* eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE,
* die notwendige körperliche Fitness und Ausdauer,
* die Leidenschaft für die Natur und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für ökologische Zusammenhänge,
* Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,
* ein freundliches und sicheres Auftreten auch im Umgang mit Waldbesuchern sowie
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit. xwminpx
1. einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz,
eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD,
2. eine komplette persönliche Schutzausrüstung,
3. eine Arbeit mit modernen Geräten und Fahrzeugen,
4. eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team,
5. eine betriebliche Altersvorsorge,
6. eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
7. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
8. einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie
9. ein betriebliches Gesundheitsmanagement.