Berufliche Herausforderung und Karriereentwicklung
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* Als Student arbeitest Du mit Deinen Kollegen auf Augenhöhe und erlangst wertvolle Erfahrungen, indem Du aktiv an spannenden Projekten mitarbeitest.
* Unterstützung der HR-Manager im allgemeinen Tagesgeschäft sowie Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren Systemen.
* Erstellung von Präsentationen und Unterlagen, Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Veranstaltungen.
* Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR-Business-Service und Erstellung von Reports/Auswertungen.
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Anforderungen und Qualifikationen
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* Bachelor- oder Masterstudent im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar.
* Affinität zu HR-Themen.
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Integrität.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
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Vorteile
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* Die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden.
* Ein offenes und modernes Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Weitere Informationen
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