Wir suchen einen Persönlichen Referenten, der als kompetenter Ansprechpartner in unserem HR-Team agiert. Er unterstützt die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen und der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. "> Ein wichtiger Teil seiner Arbeit sind die Beratungen mit den Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. "> Außerdem ermittelt er Trainingsbedarfe in seinem Bereich und initiiert geeignete Maßnahmen "> Die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört ebenfalls zu seinen Aufgaben. "> Sie begeistern uns mit einer guten Basis im betriebswirtschaftlichen, juristischen oder psychologischen Studium oder alternativ einer kaufmännischen Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. "> Mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR bringen Sie mit. "> Ideal wäre es, wenn Sie bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal haben. "> Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht gehören zum Repertoire. "> Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind selbstverständlich. "> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig für uns. "> Vor allem müssen Sie Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld haben. ">