Fachkompetenz und Motivationsgeschick Teamfähigkeit und Belastbarkeit Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer Katholischen Schule Erforderliche Lehrbefähigung und mindestens 4 Jahre Mindestdienstzeit seit Verbeamtung auf Lebenszeit Gestaltung einer zukunftsfähigen Schule durch engagierte Persönlichkeit Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben Kontinuierliche Fortbildung im Bereich der Schulführung Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Tarifvergütung