Beschreibung der PositionAls Leiter einer Filiale sind Sie für die operative Führung und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams sowie die Analyse von Kennzahlen, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Außerdem sind Sie für die Umsetzung unserer Filialkonzepte verantwortlich und sorgen dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Weitere InformationenHört sich gut an? Dann lass bald von dir hören Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich