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Software developer - full stack java-entwickler (w/d/m)

Möglingen
puntus GmbH
Software Developer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung. Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeitenden regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte aus. Für die nötige Flexibilität bieten wir Dir ein Vertrauensarbeitszeitmodell und Home-Office an. Neben einem umfangreichen Onboardingprozess erhältst Du auf Dich zugeschnittene Seminare und Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung. Aim high. Wir haben spannende Aufgaben für Dich: Du entwickelst, integrierst und pflegst Java Enterprise-Anwendungen Du führst neue Technologien und Methoden in unseren Kundenprojekten ein Du integrierst Bestandssysteme und -Services in hybriden Landschaften Du arbeitest eng mit den verteilten Entwicklungs- und UX/UI Teams zusammen Du beteiligst Dich aktiv an Scrum-Events mit Deinem Team und Kunden Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Be rufserfahrung in der SW-Entwicklung Du besitzt Praxis-Erfahrung in Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und Primefaces Du nutzt aktuelle Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular Du bringst Kenntnisse im Bereich Middleware-Anbindung und Container-Technologie mit Du hast Spaß Bestehendes weiterzuentwickeln, begeisterst Dich für neue Technologien und bist ein Teamplayer Was wir dir bieten: Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen

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