Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Instandhaltung an unserem Standort in Grafenrheinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter Instandhaltung (m/w/d) Vertreten des Betriebes in sämtlichen Belangen der Instandhaltung nach innen und außen, insbesondere im Rahmen atomrechtlicher Aufsichtsverfahren Führen, Anleiten und Weiterentwickeln aller Mitarbeitenden des Fachbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und persönlicher Kompetenzen Verantworten einer regelkonformen und sicheren Durchführung der Instandhaltung einschließlich Ersatzteil- und Fremdfirmenmanagement Planen und Beantragen der erforderlichen Mittel für Investitionen sowie für weitere betriebliche Maßnahmen; Vorbereiten der Beschaffung anforderungsgerechter Lieferungen und Leistungen sowie Steuern und Überwachen ihrer Implementierung und Nutzung Übernehmen temporärer wie dauerhafter Zusatzaufgaben entsprechend betrieblichem Bedarf und fachlicher Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder gleichwertig anerkannter Abschluss, beispielsweise an einer Technikerschule Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in kerntechnischen Anlagen oder vergleichbaren sicherheitsrelevanten Infrastrukturen Vertiefte Kenntnisse des einschlägigen kerntechnischen Regelwerks sowie angrenzender gesetzlicher und normativer Vorgaben von Vorteil Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit verbunden mit sehr guten Kenntnissen in Rechtschreibung und Grammatik Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.