1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung.Während die meisten unserer mehr als 900 Mitarbeiter:innen für unsere Dienstleistungen im Einsatz sind, kümmern sich am Standort Weidestraße etwa 100 Mitarbeiter:innen abteilungsübergreifend um einen reibungslosen Betriebsablauf hinter den Kulissen. Ganz nach unserem Motto:Wir machen das - gemeinsam.Für unser Team der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Volllzeit Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Operative Personalbetreuung der zugeordneten Mitarbeiter:innen aller Hierarchieebenen (von Eintritt bis Austritt) Organisation und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederunsgmanagementes Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Einführung, dem Ausbau und der Nutzung moderner Personalinstrumente, HR-Prozesse, -Standards u. -RichtlinienIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau bzw. Personalreferenten (m/w/d)Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Handwerksunternehmen Handlungssicheres Fachwissen im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgepräger Kommunikationsstärke Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWas Sie erwartetEin Team, das sich auf Sie freut! Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext Tageweise mobiles Arbeiten möglich Attraktives Gleitzeitmodell Ausgleich von Mehrarbeit durch Vergütung oder Freizeitausgleich Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen Moderne Arbeitsplätze Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem GesundheitsmanagementWir freuen uns auf SieAls öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeiter:innen bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online oder unter bewerbung@tereg.de mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.Hinweis: Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.