Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
1. Portfolio- & P&L-Steuerung: Aktive Führung des Handelsbuchs inkl. täglicher/monatlicher P&L-Analyse, Positions- und Risikoüberwachung.
2. Hedging & Strukturierung: Einsatz von Börsen- und OTC-Instrumenten (Swaps, Forwards) sowie Devisensicherungen zur Optimierung des Portfolios.
3. Physical Trading & Organisation: Europaweite Beschaffung von LPG-Produkten (Raffinerien, Terminals) und Absatz an Großkunden, insbesondere aus der Chemiebranche.
4. Marktanalyse & Pricing: Tägliche Analyse von Markt- und Fundamentaldaten, Entwicklung von Preisstrategien und Quotierung von Spotniveaus.
5. Logistik-Schnittstelle: Steuerung von Nominationen (Barge/Schiene) in enger Abstimmung mit Operations, Logistik und Backoffice.
6. Compliance & Reporting: Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Pflege des Energy Trading Risk Management (ETRM)-Systems inkl. aller relevanten Handelsdaten.
7. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Brokern, Reedereien und strategischen Kunden. Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie
8. Mentoring & Prozessoptimierung: Unterstützung von Junior Tradern sowie kontinuierliche Verbesserung von Tools, Prozessen und Reportings.
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
9. Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbar
10. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im physischen und finanziellen Commodity-Trading, idealerweise mit Fokus auf LPG/NGL.
11. Fundierte Branchenkenntnisse LPG / Petrochemie / Commodities
12. Fundierte Kenntnisse im Devisen- und Warenterminhandel, Preisformeln, Basisrisiken und Optionalitäten.
13. Sicherer Umgang mit ETRM-Systemen und MS Excel; Erfahrung mit Pricing-Tools von Vorteil.
14. Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gutes Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus.
15. Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in dynamischen Märkten.
16. Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
17. Sicheres Auftreten
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
18. Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen ( Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
19. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
20. Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
21. Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
22. Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
23. Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern