Wir suchen eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung.
Die Personalsachbearbeiterin / der Personalsachbearbeiter unterstützt die Führungskraft bei der Personalverwaltung und ist für die laufende Personaladministration verantwortlich. Hierzu gehören u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
Besondere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung
* Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
* Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten
* Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
* Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)
* Führerschein Klasse B
Vorteile
1. Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
2. Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung
3. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
4. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
5. 30 Urlaubstage im Jahr
6. Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel