Forderungsmanagement
Als Energieversorger legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Stromversorgung.
In diesem Kontext suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement, um unsere Kunden zu unterstützen und das bestehende Know-how in dieser Branche weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
* Eigene Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen.
* Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen.
* Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs.
* Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren.
* Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen.
* Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange.
* Bearbeitung von Insolvenzverfahren.
Anforderungen:
* Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
* Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft.
* Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und wissen nicht nur theoretisch, wie sie anwenden.
* Sie sind belastbar und haben eine Hands-on-Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit.
* Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert.
* Diskretion und Loyalität.
* Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team.
Arbeitsbedingungen:
* Arbeitswoche: 38 Stunden von Montag bis Freitag.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Tarifgebundene Arbeitsbedingungen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Jobrad und Jobticket können leasen oder bezuschusst werden.
* Zahlreiche kostenlose Parkplätze.
* Kostenlose Ladestationen für E-Fahrzeuge.