Unser Motto #makeHRbetter leitet uns bei all unseren Aufgaben. Gemeinsam mit unserer globalen HR Community stellen wir sicher, dass unsere HR Prozesse von Anfang bis zum Ende über alle Ebenen hinweg transparent, effizient und so kundenorientiert und digitalisiert wie nötig sind. Dafür setzen wir aktive (Innovations-) Impulse, führen Prozessanalysen durch und helfen unseren Kollegen moderne Technologien besser zu verstehen und zielgerichtet einzusetzen.
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung bei strategischen Projekten mit Fokus auf Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (global)
2. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentations- und Kommunikationsunterlagen und Auswertungen
3. Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (inter)nationalen Workshops, Trainings und Veranstaltungen
4. Kommunikation, Weiterentwicklung und Pflege unserer globalen HR Prozesslandkarte
5. teilweise eigenständige Programmierung von Apps zur Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen
Deine Qualifikationen:
6. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digital Business Management oder eines vergleichbaren Studiengang
7. Sicherer Umgang mit Office (insb. PowerPoint, Excel, SharePoint)
8. Grundlegende Programmierungskenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in PowerApps und PowerAutomate sind von Vorteil
9. Gute Deutsch-und Englischkenntnisse
10. Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
11. Affinität für HR- und Digitalisierungs-Themen