Kennung: RTDS-MPM-SCRUM
Standort: Paderborn
Die Abteilung für die Entwicklung von Model- und Plattform-Management-Softwareprodukten innerhalb der Business Unit RTDS verantwortet die Erstellung von Konfigurationstools sowie die MATLAB-Anbindung für sämtliche Hardwareplattformen. Diese Lösungen bilden einen zentralen Bestandteil der dSPACE-Toolkette und tragen zur effizienten Nutzung unserer Hardware- und Software-Simulationsplattformen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Model and Plattform Management in einer Doppelrolle.
In dieser Funktion übernimmst du die disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus Softwareentwicklerinnen und -entwicklern. Du sorgst für eine hohe Motivation und Effizienz des Teams, förderst und forderst deine Kolleginnen und Kollegen und organisierst die zugehörigen Scrum-Teams.
Deine Aufgaben
1. Disziplinarische Führung einer Gruppe von rund 10 Softwareentwicklerinnen und -entwicklern
2. Steuerung eines internationalen Scrum-Teams mit Mitarbeitenden in Deutschland und Kroatien
3. Vermittlung, Etablierung und konsequente Weiterentwicklung von Scrum-Prinzipien und -Werten
4. Planung, Organisation und Moderation von Scrum-Events
5. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und den eingesetzten Technologien innerhalb der Gruppe
6. Aktive Unterstützung bei der Problemlösung und Vermittlung zwischen Team und Organisation
7. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personalverantwortung: Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden
10. Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden im SAFe-Kontext
11. Zertifizierungen in agilen Rollen von Vorteil
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
14. In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
15. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
16. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
17. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
18. In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
19. Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
20. Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
21. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
dSPACE
Human Resources
Frau Jana Schäfers
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland