Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
* Eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden pro Woche
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* Weihnachtsgeld: 77,51%
* Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58 € oder 524,63 € brutto
* Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
* Zahlrieche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
* Eine wertschätzende Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
* Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Zusätzliche Benefits u. a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Belange unserer anvertrauten Heimbewohner/innen, Besucher und Mitarbeiter/innen (auch an Wochenenden)
* Förderung einer wertschätzenden und herzlichen Willkommenskultur
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
* Eine aufgeschlossene, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Willkommenskultur ausstrahlt
* Gern mit und für viele Menschen arbeitet und sich derer Anliegen freundlich annimmt
* Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Rezeptionsbereich
* Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
* Eine gute und vor allem positive sprachliche Ausdrucksfähigkeit
* Persönliche Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses