Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Wielenbach
Besetzungsdatum: 01.11.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027788
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihre Aufgaben:
* Vollständige Leitung der Kinderkrippe
* Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
* Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
* Leiten unserer Hilfskräfte
Was uns besonders macht:
* Unser modernes, helles Haus liegt in einer der schönsten und ruhigsten Lagen mit freiem Blick auf die Zugspitze
* Sie dürfen Sie selbst sein: Wir schätzen Authentizität, Vielfalt und Persönlichkeit – genau das macht unser Team stark
* Wir unterstützen Sie beim Ankommen, bieten Raum für Ihre Ideen – und freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben und Teil eines besonderen Ortes werden!
* Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung als Leitung ist von Vorteil aber kein Muss
* Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
* Organisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende Führungshaltung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungen
* Fahrrad-Leasing
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Geburtstagsgeschenk
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Rabatte in regionalen Sportstudios
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