Dezernentin/Dezernent (m/w/d) Jugend und SozialesARBEITSZEIT:Vollzeit (100 %)40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für BeschäftigteBESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPEA 16 NBesG / EG 15 TVöDDIENSTORTUelzen mit der Option auf mobiles ArbeitenIhre Chance, Zukunft zu gestalten -Dezernentin/Dezernent (m/w/d) Jugend und SozialesDer Landkreis Uelzen bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenz und strategische Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als Dezernentin/Dezernent (m/w/d). „Der Landkreis Uelzen stärkt die soziale Infrastruktur und sichert in enger Kooperation mit den kreisangehörigen Kommunen durch gute Betreuungs- und Bildungsangebote den Fachkräftebedarf.“ Dieses strategische Ziel des Kreistages unterstreicht die große Bedeutung dieses Dezernats für den Landkreis Uelzen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um aktiv an der Weiterentwicklung des Landkreises mitzuwirken!Im Rahmen eines spannenden Umstrukturierungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, die Ausrichtung des Dezernats maßgeblich zu prägen. Mit Ihrer Verwaltungsexpertise stellen Sie die Weichen für eine zukunftsfähige Entwicklung. Zum Dezernat gehört unter anderem der Fachbereich Jugend und Soziales – ein Bereich, in dem Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement echte Veränderungen bewirken können.Werden Sie Teil unserer Vision – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Was Sie in dieser herausfordernden Schlüsselposition erwartetSie sorgen für die innovative Gestaltung des Dezernates. Dabei bilden Sie die strategische Klammer über die pädagogischen und die Verwaltungsbereiche in Ihrer OrganisationseinheitSie führen diese komplexe Organisationseinheit mit 160 Mitarbeitenden souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderungen an eine moderne Verwaltungsleitung in Zeiten der DigitalisierungSie verstehen sich mit den zugeordneten Bereichen als Impulsgeberin/Impulsgeber und Innovationsförderin/Innovationsförderer mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und ServiceorientierungSie vertreten das Dezernat sowie die Interessen qualifiziert und wirkungsvoll nach innen wie nach außen, insbesondere in den Ausschüssen des Landkreises und den Ihnen zugewiesenen Gremien, haben einen Blick für die Partnerinnen/Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe, sorgen sowohl für eine qualifizierte interne Kommunikation als auch eine professionelle externe Kommunikation über sozial-, jugend- und familienpolitische Themen auf unterschiedlichen PlattformenWas ist unser Angebot an SieVerantwortungsvolle FührungspositionBesoldung nach A 16 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöDBetriebliche Altersversorgung und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit sowie Zuschuss für ÖPNVFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitenOption auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer AusstattungTarifbeschäftigteAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Masterabschluss undLangjährige Berufs- und Führungserfahrung werden vorausgesetztBeamtinnen und BeamteBefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste undLangjährige Berufs- und Führungserfahrung werden vorausgesetztWas Sie persönlich mitbringenSie sind eine Führungspersönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, die ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Führungskompetenz sowie Organisations- und Delegationsfähigkeit hatSie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen SteuerungWeitere InformationenSenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.02.2026 an denLandkreis UelzenStichwort „Dezernentin/Dezernent (m/w/d)“Albrecht-Thaer-Str. 101oder per E-Mail anWir bitten um Verständnis, dass nur aussagekräftige Bewerbungen,die an die vorgenannte Anschrift bzw. E-Mail-Adresse übersandtwerden, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.Hinweis: Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird u.a.ein Assessment-Center durchgeführt.Bei Fragen wenden Sie sich gerne anHerrn Dr. Blume (Landrat)Tel.Frau Hollingworth (Amt für Personal uZentrale Dienste)Tel.WIR BIETEN!Moderne ArbeitsweltKollegiale TeamsFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenBahnhofsnäheKostenlose Parkplätze (Tiefgarage)u.v.mwww.landkreis-uelzen.de