Leiter Buchhaltung (m/w/d)
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Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Leutkirch, suchen wir einen Leiter Buchhaltung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Ref. 46401
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams und Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
* Verantwortung für die laufende Buchführung und die termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse sowie für die Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Konzeption und Optimierung einheitlicher Accounting-Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
* Durchführung von Intercompany Abstimmungen
* Aktive Mitwirkung und fachliche Leitung bei Projekten rund um ERP-Systeme und Digitalisierung im Finanzbereich
* Enge Zusammenarbeit mit internen uns externen Schnittstellen für einen reibungslosen Informationsfluss und eine transparente Finanzberichterstattung
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit nachweisbarer Verantwortung für Abschlüsse und buchhalterische Gesamtprozesse
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Tabellenkalkulation, sowie praktische Erfahrung mit ERP oder Buchhaltungssystemen
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit strukturierter, selbstständiger und sehr sorgfältiger Arbeitsweise
* Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit einem sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil
* Klarer und nachvollziehbarer Kommunikationsstil mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich gegenüber internen Ansprechpartnern darzustellen
Benefits
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
* Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
* Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
* Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Geschäftswagen zur privaten Nutzung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
* Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.