Ihr Aufgabenbereich:
Strategiearbeit unterstützen & Unternehmensziele voranbringen
* Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der Geschäftsführung
* Sie übernehmen Sonderthemen, strukturieren Inhalte und geben wichtige Impulse für strategische Weiterentwicklungen
Daten analysieren & Steuerungsgrundlagen schaffen
* Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab
* Sie unterstützen Controlling und Finanzwesen bei strategisch relevanten Bewertungen und schaffen Transparenz über wirtschaftliche Zusammenhänge
Projekte leiten & bereichsübergreifend umsetzen
* Sie übernehmen die Verantwortung für interne und abteilungsübergreifende Projekte, steuern Beteiligte und treiben Ergebnisse aktiv voran
* Sie sichern klare Kommunikation, effiziente Abläufe und eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben
Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln
* Sie analysieren interne Abläufe, entwickeln neue Prozesslösungen und treiben die Digitalisierung zentraler Bereiche voran
* Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen, moderieren zwischen beteiligten Bereichen und sorgen dafür, dass neue Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig verankert werden
* Sie erstellen Formate und Vorlagen, die Strukturen vereinheitlichen, Abläufe vereinfachen und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen
Ihr Profil:
Studium, analytisches Denken, Projektmanagement & prozessuales Verständnis
* Sie verfügen über ein hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder als Assistenz der Geschäftsführung
* Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten sicher mit größeren Datenmengen und denken in klar strukturierten Prozessen
* Sie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse mit und steuern Aufgaben, Termine und Schnittstellen zuverlässig
* Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe
Strukturiert handeln, klar kommunizieren & bereichsübergreifend zusammenarbeiten
* Sie nutzen Officeprogramme wie Word, PowerPoint, Excel und Visio sicher und bereiten Inhalte professionell und verständlich auf
* Sie arbeiten kooperativ mit verschiedenen Abteilungen zusammen, führen Schnittstellenprojekte konstruktiv und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit
* Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten bewusst und kommunizieren klar, lösungsorientiert und souverän auf allen Ebenen
Das bieten wir Ihnen:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
* Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
* Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
* Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
* Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
* Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
* Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
* Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
* Bike-Leasing
* Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
* starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
* Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen