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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Haar
Gemeindeverwaltung Haar
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Zum nächstmöglichen ZeitpunktPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristetIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondereEigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher VorgabenSicherstellung eines rechtmäßigen AuswahlverfahrensPlanung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue MitarbeitendeBeratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten RekrutierungsprozessFührung und Pflege der PersonalaktenDurchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für ArbeitssicherheitMitarbeit im ArbeitsschutzausschussWahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach AbspracheWir erwartenAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebenealternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeits- und TarifrechtFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Recruitingprozessen und ArbeitsschutzIdealerweise Kenntnisse in den Programmen B-ITE und PersonioStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; gute Kommunikations- und BeratungskompetenzAusgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-MentalitätBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungDafür bieten wireinen sicheren und abwechslungsreichen ArbeitsplatzMitarbeit in einem motivierten Team30 Tage Urlaubgleitende ArbeitszeitEinzelbüroFörderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungeneine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9c TVöDalle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämieeine betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am WellpassJobbike-LeasingZuschuss zum JobticketBei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YFbis 22.03.2026 über das Bewerberportal unter Telefonische Auskunft erteilt Frau Hüneburg:

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