Werden Sie Teil unserer Sparkassenfamilie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Referent/in Vertriebssteuerung (Schwerpunkt Firmenkundengeschäft) in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d).
Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit.
Ihre vorrangigen Aufgaben:
* Sie gestalten die strategische und operative Vertriebssteuerung aktiv mit und entwickeln Maßnahmen zur Zielerreichung.
* Sie sind mitverantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Initiativen und Kampagnen zur Vertriebsoptimierung.
* Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen zur Ableitung von Handlungsoptionen.
* Sie stellen die aktuelle Vertriebssituation regelmäßig in Vorstandsbesprechungen und internen Austauschrunden dar und erörtern diese. Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Fachbereichen.
* Sie begleiten die operative Vertriebsplanung und wirken an der Gestaltung des Zielsystems mit.
* Sie begleiten die Planung, Entwicklung und Einführung neuer Produkte.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Betriebswirt/in Banking and Finance, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Vertriebsmanagement oder in der Vertriebssteuerung mit.
* Sie besitzen eine Affinität zum Firmenkundengeschäft.
* Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Sie sind leistungsstark, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
* Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen neue Impulse ein.
* Sie stehen Weiterbildungen aufgeschlossen gegenüber.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel).
Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
* Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S mit festem 13. und variablem 14. Gehalt
* umfangreiche attraktive tarifliche Leistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen) sowie weitere außertarifliche Leistungen (z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, JobRad)
* 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr (Tarifvertrag)
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.08.2025 unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Sollte es zu einem Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz kommen, möchten wir Sie bitten, sich die folgenden Termine in Ihrem Kalender freizuhalten:
* 22.08. & 26.08. Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen.
Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Herr Andre Jasper (Tel. 0203/2815-216137) und Herr Justin Rohloff (Tel. 0203/2815-211044) gerne zur Verfügung.
JBRP1_DE