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Referent*in nachhaltige entwicklung

Frankfurt am Main
Radeberger Gruppe
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Dazu gehört eine mittelfristige strategische Investitionsplanung in optimierte und effiziente Strom- und Wärmekonzepte sowie Energieerzeugungsanlagen aus erneuerbarer Quelle, die in die Versorgungstruktur unserer Betriebe passt. Durch eine fundierte Analyse von Wirtschaftlichkeit und Rentabilität auf Basis dieser Daten entscheiden Sie über die Reihenfolge der Investitionen und legen somit das Tempo der Zielerreichung im Bereich Nachhaltigkeit fest.Sie bieten einen professionellen Service – Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die nachhaltige technische Transformation der Radeberger Gruppe und somit auch für neue, innovative und industrietaugliche Energietechnik. Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges).Ihre Mobilität – Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit, bspw. Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

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