Stellenbeschreibung
* Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems: Mit deinem fachlichen Blick gestaltest du bestehende Strukturen weiter und wirkst maßgeblich an der Entwicklung neuer Konzepte, Methoden und der strategischen Ausrichtung des Enterprise Risk Managements mit.
* Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten und Webbased Trainings: Durch praxisnahe Schulungen und Workshops stärkst du das Risikomanagement-Verständnis im Unternehmen und verankerst das Thema nachhaltig in der Unternehmenskultur.
* Prozessbegleitung und zentrale Ansprechperson für Risikomanager in den Fachbereichen: In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen stellst du einen einheitlichen, effizienten und belastbaren Risikomanagementprozess sicher.
* Quantifizierung von Risiken und Durchführung von Simulationen zur Risikoaggregation: Auf Basis deiner Analysen bewertest du potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
* Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Risikomanagement-Software: Mit deinem strukturierten Vorgehen sorgst du für eine transparente, effiziente und nachvollziehbare Risikoerfassung und -bewertung.
* Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management Board und Audit Committee: Durch deine präzise Aufbereitung schaffst du Transparenz über wesentliche Risiken und unterstützt fundierte Entscheidungen auf Unternehmensebene.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Ökonometrie oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement in einem Konzernumfeld, in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung
* Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen und -prozessen
* Kenntnisse in der Quantifizierung von Risiken, in Simulationen und idealerweise in der Risikoaggregation
* Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Software sowie in der Erstellung adressatengerechter Risikoberichte
* Analytische Stärke bei der Bewertung komplexer Sachverhalte und Risikozusammenhänge
* Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei der Steuerung paralleler Themen und Prozesse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
* Flexible Arbeitsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
* Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
* Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
* UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
#LI-MG
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