Als IT-Sicherheits- und Systemintegrationsexperte
bist du verantwortlich für die Sicherheit und das Funktionieren unserer IT-Systeme.
Mit deinen Kenntnissen in Netzwerkadministration, Windows Server und Client-Umgebungen, Active Directory, PowerShell und anderen Technologien sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du entwickelst und implementierst effektive Lösungen für komplexe Probleme, um unsere IT zu optimieren und sicherzustellen.
Wenn du ein Teamplayer bist, der sich nicht scheut, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden, dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir dir bieten:
* Sicherheit und Struktur: Du hältst unsere IT fest im Griff mit klaren Richtlinien und einem sicheren Händchen für Sophos & Co.
* Alles im Blick: Ob Clients, Server, Cloud oder On Prem – du behältst den Überblick über fast 100 Geräte und unsere hybride IT-Landschaft.
* Dokumentation: Du hältst fest, was wichtig ist – nicht für die Schublade, sondern fürs Team.
* Tools und Technologien: Du setzt Systeme clever ein und sorgst dafür, dass alles rund läuft mit 3CX, NinjaOne und anderen Tools.
* Support: Du hilfst, erklärst und kommunizierst auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Dienstleistern.
* Infrastrukturpflege: Du kümmerst dich um Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung von Hardware bis hin zur Software.
Unser Team:
Unser IT-Team ist ein bunter Haufen digitaler Superhelden. Mit an Bord: unsere IT-Leitung als das strategische Mastermind, ein Webentwickler, der clevere Tools zur Prozessoptimierung baut, eine Softwareentwicklerin, die smarte Anwendungen und Schnittstellen entwickelt, zwei duale Studenten – einer in Wirtschaftsinformatik, der andere mit dem Fokus auf Digital Business – und ein Azubi zum Fachinformatiker für Systemintegration, der dafür sorgt, dass unser IT läuft - von unserer Hardware über unser Netzwerk bis zum Kolleg:innen-Support.
Der Weg ins Team:
* Step 1: Ein kurzes Online-Round-up – ganz unkompliziert mit unserer IT-Leitung.
* Step 2: Persönliches Gespräch bei uns vor Ort – mit Kaffee, Zeit und Raum für alle Themen, die dir wichtig sind.
* Step 3: Einen halben oder ganzen Tag mittendrin – du lernst das Team, unsere Personalleitung und die Geschäftsführung kennen.
* Step 4: Passt für beide Seiten? Dann sagen wir: Willkommen im Team