Aufgaben Du übernimmst die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs an zwei Standorten Du führst und entwickelst ein wachsendes, freundliches HR-Team Du entwickelst Führungskräfte und begleitest sie in Veränderungsprozessen Du gestaltest und implementierst moderne HR-Prozesse, -Strukturen und -Strategien - insbesondere im Rahmen des Standortaufbaus. Außerdem bist du für die Sicherstellung eines HR-Bereichs über beide Standorte verantwortlich Du bist im Lead bei der Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt am vorhandenen Standort, in engem Austausch mit den Gremien Du steuerst die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung mit einem klaren Blick für unternehmerische Ziele Du entwickelst innovative Konzepte zur Fachkräftegewinnung und -bindung und setzt diese erfolgreich um Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion im HR-Bereich vorweisen Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung und im Change Management Du hast idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Restrukturierung von Organisationseinheiten Du bringst eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für die neuen Standort mit. Vorteile Großer Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und zur Stärkung des Teamgefühls Vielfältige Rabatte auf Produkte von A bis Z über das Programm Corporate Benefits Mein Arbeitgeber Du hast Lust, die Verantwortung für einen etablierten Standort mit ca. 340 Mitarbeitenden zu übernehmen, die dortige moderne HR-Arbeit weiterzuentwickeln und gleichzeitig den Aufbau eines neuen Standorts von Grund auf zu begleiten? Dann bist Du hier genau richtig. Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung