In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der städtebaulichen Entwicklung und der Immobilienstrategie unserer Kommune:Leitung des Fachbereichs „Stadtentwicklung und Gebäude“ mit strategischer Steuerung von Bauprojekten, Stadtentwicklungsprozessen und GebäudemanagementFührung der Fachgruppe „Stadtplanung und Liegenschaften“ mit dem Fokus auf Flächenentwicklung und Flächenaktivierung, Bauleitplanung, Bauordnung und GrundstücksmanagementEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Stadtentwicklung – vom Flächennutzungsplan bis zur QuartiersplanungKoordination interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und externen PartnernMitwirkung bei der Regionalentwicklung und in internationalen, grenzüberschreitenden Initiativen des Dreilands wie z.B. AggloBaselSie bringen neben der Leidenschaft für urbane Zukunftsfragen auch Fachkompetenz mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Architektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder einem vergleichbaren BereichFührungserfahrung und projektbezogene Leitungstätigkeiten, vorzugsweise in kommunalen StrukturenFundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im kommunalen LiegenschaftsmanagementKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für politische ProzesseInnovationsfreude, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermittelnWir bieten Ihnen mehr als nur einen Schreibtisch mit Aussicht:Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die StadtentwicklungEin engagiertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiteteine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVÖD betriebliche Altersversorgung im Rahmen der ZusatzversorgungskasseUnterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCardJobRad AngeboteGesundheitsangebote im Zusammenhang mit HansefitMöglichkeit der privaten ZusatzkrankenversicherungKinderbetruungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahreine individuelle Personalentwicklungein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeldeinen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisein engagiertes, motiviertes und kollegiales Teamviele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVÖDFür Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Herr Thomas Schmitz unter Website / Mail: t.schmitz@schopfheim.de gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Personal und Service, Frau Denise Ruthenbeck, Tel. 07622/396-189 /Mail: d.ruthenbeck@schopfheim.de wenden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter Website