Lehrkräfte für die brk schulen - fachbereich pflege (m/w/d)

Der Bereich Bildung erstreckt sich über die Sektoren Ausbildung in präventiven Maßnahmen, sowie den BRK Schulen. An diesen werden Ausbildungsgänge zum Pflegefachmann, Pflegefachhelfer und Notfallsanitäter angeboten. Weiterhin ist ein Fort- und Weiterbildungszentrum für Pflegeberufe und Rettungsdienst angegliedert.

• Durchführung von Unterricht gem. der Qualifikationsebene (QE3/QE4)
• Übernahme administrativer Aufgaben einer Lehrkraft
• Praxisbegleitung
• Übernahme der Tätigkeiten einer Klassenleitung
• Schnittstelle zwischen den Schülern, der Schulleitung und den Kooperationspartnern

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf und mindestens 6 Monate Berufserfahrung (wünschenswert)
• Abgeschlossenes Studium, vorwiegend in den Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen (Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Medizinpädagogik (Diplom, Master oder B.A.) oder Pflegepädagogik (Diplom, Master oder B.A.)
• Im Idealfall verfügen Sie bereits über eine schulaufsichtliche Unterrichtsgenehmigung, bzw. unterstützen wir aktiv im Genehmigungsverfahren

Sehr gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb der erforderlichen akademischen Qualifikation in Zusammenarbeit mit unserer Partnerhochschule.

Sie mögen Menschen? Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen? Sie können mit den unterschiedlichen sozialen Situationen gewandt umgehen? Das setzt Einfühlungsvermögen, Reaktionsstärke, ein bisschen Humor und Mut voraus. Ihre Stärken sind Belastbarkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Voll- oder Teilzeit bzw. auf Honorarbasis

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
• Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Gesundheits- und Sozialdienstleister
• Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Ein wertschätzendes und nettes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre Zukunft
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert
• Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben des BRK-Mantel- und Entgelttarifvertrages (Anlehnung an den TVÖD)
• Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

JBJB1_DE