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Kampagnen-& contentmanager (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung für zwei jahre

Nürnberg
Befristet
Sparda Bank
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

* Mitarbeit bei der Erstellung von Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
* Umsetzung der Kampagnenplanung sowie Steuerung der zielgerichteten Vermarktung unserer Vertriebs- und Verbundpartnerprodukte
* Nachhalten von Segmentierungen, Datenmodellen und Scores zur Effizienzsteigerung
* Bereitstellung von vertrieblichen Erfolgsanalysen und Reports
* Ableitung von Handlungsempfehlungen anhand der Bewertung durchgeführter Maßnahmen
* Steuerung der Vertriebsaktivitäten auf unseren digitalen Vertriebskanälen
* Bearbeitung der Contentstrategien für alle Vertriebskanäle
* Ansprechpartner und Koordinator der Vertriebsformate und der internen Vertriebskommunikation
* Koordination und Verantwortung der digitalen Kontaktpunkte insb. Homepage & Content, digitaler Vertriebsprozesse
* Zuarbeit bei der Produktverantwortung der Homepage inkl. fachlicher und regulatorischer Fragestellungen
* Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
* Kenntnisse in der Umsetzung von Kampagnen sowie Steuerung zielgerichteter Vermarktung
* Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsaktivitäten
* Ausgeprägte Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
* Tarifliche Entlohnung
* Tarifliche Sonderzahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
* 39-Stunden-Arbeitswoche xjliken
* Moderne Arbeitsplätze
* Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
* Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
* Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
* Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
* Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
* Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
* Gesundheitsmanagement
* Jobrad
* Corporate Benefits
* uvm

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