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Stellvertretender teamleiter / vorarbeiter zerspanungsmechaniker dreh- bzw. frästechnik (m/w/d)

Hamm
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Zerspanungsmechaniker
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Stellvertretender Teamleiter / Vorarbeiter Zerspanungsmechaniker Dreh- bzw. Unterstützung des Vorarbeiters / Teamleiters bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
selbständiges Bedienen, Rüsten und Führen von konventionellen und CNC gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
erstellen, Einfahren und Optimieren von CNC-Programmen
Vertretung des Teamleiters in dessen Abwesenheit
abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Dreh- bzw. Frästechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterqualifikation
selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit den Maschinen
Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem sowie Mehr- und Wochenendarbeit
~ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
~ unbefristeter Arbeitsvertrag
~30 Tage Urlaub
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~"Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
~ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
~ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
~ Handy, Laptop, Tablet)
~ regelmäßige Mitarbeiterevents
~ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
~ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
~ Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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