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Teamleiter:in einkauf (m/w/d)

Gießen
jobsmatter
Teamleiter
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Für einen unserer kooperierenden Arbeitgeber sind wir exklusiv auf der Suche nach einem / einer motivierten Teamleiter:in Einkauf (m/w/d). Der Arbeitgeber sucht für den Standort in der Nähe von Gießen (Hessen).

Erfahre mehr über diese Stelle weiter unten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen, dein Team jobsmatter 💜

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Aufgaben

* Strategische und operative Leitung des Einkaufsteams
* Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess (national/international)
* Lieferantenauswahl, -entwicklung und -bewertung
* Verhandlung von Preisen, Verträgen und Lieferbedingungen
* Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen
* Analyse von Beschaffungsmärkten und Trends
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik
* Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie und -prozesse


Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung + Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in leitender Funktion
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse B2 oder C1
* Analytisches Denken und Durchsetzungsstärke
* Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics)
* Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation


Benefits

* Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt zwischen 80.000 Euro und 120.000 Euro mit Zulagen und Bonus
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
* Mitarbeiterrabatte und -events
* Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.



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