Unterstützung im Talent Acquisition Cycle
Als Praktikant unterstützt Du das 3-köpfige & eingespielte Team bei der Bewerbungsverarbeitung und der Auswahl geeigneter Kandidaten. Hier sind Deine Aufgaben:
* Unterstützung im Bewerbermanagement, Screening der Unterlagen und Terminorganisation.
* Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung von internen Mitarbeitern.
* Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatensuche.
* Erster Ansprechpartner für Bewerber und Kunden und Bearbeitung ihrer Anliegen.
Dein Profil
* Eingeschriebener Student (BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Bildungsmanagement).
* Interesse an personalbezogenen Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
* MS Office sicher beherrscht.
* Fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch gesprochen.
* Selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert arbeitet und eigene Ideen einbringt.
Ihre Vorteile
* Offenes und sympathisches Team.
* Modernes Büro in einem attraktiven Viertel.
* Einblick in die HR-Arbeit und unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder.
* Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und je nach Interesse in alle Felder der Personalberatung einzutauchen.
* Chance, sich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie erste Berufserfahrung zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.
* Natürlich flexible Arbeitszeiten.