Über uns
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG! Im schönen Freiburg finden in unserer Einrichtung 60 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause. Auf 3 Wohnbereichen, wobei einer auf junge Pflege und einer auf demenzerkrankte Menschen spezialisiert ist, pflegen und betreuen unsere 120 Mitarbeitenden täglich unsere Bewohner:innen. Aber auch ambulante Pflege gehört zu unserer Pflegevielfalt. Wenn auch Du Teil unseres wundervollen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
* Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Gute EDV-Anwendungskenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
* Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
* Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Das bieten wir
* Betriebliche Altersvorsorge
* Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Du bekommst zu wichtigen Anlässen Präsente von uns
* Du hast viele Freiheiten, bei der Gestaltung Deines Arbeitsalltags
* Eine 5-Tage-Woche
* Eltern- und Seniorendienste
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
* Fürs Einspringen bekommst Du eine Prämie
* Gesundheitstage
* Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest nur in der Ausnahme nachts
* Wir stellen die Dienstkleidung
* Wir suchen Pflegefachkräfte sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit - gerne mit Praxisanleitungsausbildung
* Wir veranstalten Aktivitäten und Feste für das Team (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
* Du übernimmst die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
* Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
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