Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management / Talentmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Veranstaltungsmanagement
* Motivation und Engagement
* Hohes Maß an Handlungskompetenz und Ergebnisorientierung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
* Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und Lernplattformen (IT-Kompetenz)
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
* Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen
* Hansefit
* Jobrad