WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) steuern Sie das technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung, inklusive der Präsentation und Verhandlung technischer Inhalte bei Kunden, Partnern und Lieferanten.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Definition, Planung und Kontrolle der Arbeitspakete zur Sicherstellung der Projektziele
* Erstellung komplexer Systemkonzepte und Subspezifikationen sowie die Systemintegration und Fehleranalyse
* Durchführung des Anforderungsmanagements sowie Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen und technischen Entscheidungsvorlagen
* Verantwortung für das technische Risikomanagement, Claimmanagement sowie die Durchführung von Reviews und Audits zur Qualitätssicherung
* Reporting des Entwicklungsfortschritts in Projekt-Status-Meetings
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes technisches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular