Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
Deine Aufgaben
1. Du arbeitest im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen mit
2. Du erstellst und konsolidierst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen sowie Datenaufbereitungen durch
3. Du unterstützt bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management
4. Du setzt eigenverantwortlich kleine HR-Projekte um, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle
5. Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
6. Du unterstützt beim europaweiten Personalanforderungsprozess
7. Du arbeitest eng mit den regionalen Business Partnern zusammen und unterstützt die Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
8. Du wirkst bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen mit
Dein Profil
9. Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachrichtung
10. Interesse an der Erweiterung deiner Medienkompetenz z.B.: SAP Success Factors
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
13. Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
14. Organisationsgeschick und Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
15. Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
16. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
17. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
18. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
19. Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
20. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
21. Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
22. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.