Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung 04.05.2026 Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH deutschlandweit
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Drucken
Teilen
deutschlandweit
Informationen zur Anzeige:
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
deutschlandweit
Aktualität: 04.05.2026
Anzeigeninhalt:
04.05.2026, Pflege zu Hause Küffel über ABD Media GmbH
deutschlandweit
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Über uns:
Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen und erhielt die Auszeichnung als «beste Vermittlungsagentur für osteuropäische Betreuungskräfte»**
Aufgaben:
Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit
Qualifikationen:
Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege Unternehmerisches Denken und Handeln Spaß an der Kommunikation mit Menschen Empathie und soziale Kompetenzen Eigenkapital ab 5.000EUR
Wir bieten:
Deutsches Familienunternehmen Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 EUR Jährliche Zertifizierungen Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©