Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
* Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)
* Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System
* Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
* Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
* Mitwirkung bei internen HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert
* Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Unser Angebot
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* kurze Entscheidungswege
* Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung
* Kindergartenzuschuss
* Edenred-Karte für steuerfreie Gehaltsextras
Firmenevents
Firmenhandy
Mitarbeiterlaptop
Parkplatz
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
* Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)
* Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System
* Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
* Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
* Mitwirkung bei internen HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert
* Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Unser Angebot
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* kurze Entscheidungswege
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Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder klassisch. Bei Fragen sind wir gern für Sie da!
Herr Michael Becker
Bewerbung@diw-bau.de
DIW Bau GmbH
Nordstrasse 30
01917 Kamenz
diw-bau.de