Personalabrechner (w/m/d)
für unseren Geschäftsbereich Personal
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.
Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen
1. Selbständige Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben
2. Betreuung eines zugewiesenen Abrechnungsbereichs, bspw. Stammdatenpflege in der digitalen Personalakte, Fristenüberwachung, Erfassung von abrechnungsrelevanten Gehaltsbestandteilen
3. Erstellen von Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeiter:innen
4. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen rund um die Gehaltsabrechnung
5. Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen der Neustrukturierung des Geschäftsbereichs Personal
6. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
7. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
8. Gute MS-Office-Kenntnisse
9. Fundiertes Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Idealerweise Kenntnisse des Personalinformationssystems P&I LOGA sowie der Zeiterfassungssysteme Clinic Planner und ORTEC
11. Strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
* Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
* Individuelle Arbeitszeiten in Gleitzeit möglich
* Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
* Wertschätzendes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre
* Vergütung nach TV DN
* 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Sorgfältige Einarbeitung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
* Diverse Mitarbeiterbenefits, wie Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing, Firmenfitness