Job Description
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Payroll Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung und legt großen Wert auf Innovation und Qualität.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung strategisch und operativ leiten kann.
Unser Angebot
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* Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, damit Sie neue Energie tanken können
Genießen Sie flexible Gleitzeitmodelle, die sich ideal in Ihren Alltag einfügen
Arbeiten Sie mit neuesten und hochwertigen Arbeitsmitteln
Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und HR-Prozessen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden, strukturierten Unternehmen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
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* Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherstellung der gesetzlichen Personalabrechnung inkl. Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Finanzämter
Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
Erstellung und Überwachung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
Koordination arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Gehaltsabrechnung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Themen
Ihr Profil
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* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen
Der Bewerbungsprozess wird durch Ludewig Consulting begleitet und vertraulich gesteuert. Nach einer ersten Qualifizierung durch uns erfolgt im Fall einer generellen Eignung die Vermittlung des Kontakts zu unserem Kunden. Ziel ist eine langfristige Besetzung dieser verantwortungsvollen Position. xniyctf Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!