Sie bringen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.
Perspektiven
1. Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
3. Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
4. Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
5. Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Aufgaben
6. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
7. Bearbeitung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten und Personaldaten
8. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen
9. Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden
10. Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsführung
Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung
12. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
13. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP)
14. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
15. Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine präzise Arbeitsweise