Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive?
Wir bieten Ihnen:
Bezahlung
* Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
Aufgaben
Sie übernehmen die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, planen alle Abläufe sorgfältig und dokumentieren die erbrachten Pflegeleistungen lückenlos.
Sie führen die Grundpflege und medizinische Behandlungspflege durch und stellen sicher, dass sich die Bewohner:innen rundum wohlfühlen.
Sie sorgen aktiv für eine hohe Pflegequalität, indem Sie bestehende Abläufe regelmäßig überprüfen und kontinuierlich verbessern.
Sie setzen die Pflegeplanung professionell um und halten sich dabei an die Vorgaben des Qualitätsmanagements.
Sie beraten und unterstützen Bewohner:innen sowie Angehörige, klären über gesundheitliche Risiken auf und helfen bei der Auswahl und Nutzung von Pflegehilfsmitteln.
Anforderungen und Qualifikationen
* Ausreichende Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
* Berufserfahrung in der Pflege ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich – auch Berufseinsteiger (m/w/d) erhalten bei uns eine Chance und eine strukturierte Einarbeitung.
* Sie sind einfühlsam und kommunikativ – ein respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus, und Sie arbeiten gerne in einem kollegialen Umfeld.
* Sie sind flexibel und bereit für den Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste), um eine durchgehende Versorgung der Bewohner:innen sicherzustellen.
* Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und legen Wert auf eine Pflege, die von Respekt und Würde geprägt ist.
Vorteile
1. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
2. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
3. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
4. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
5. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig – nutzen Sie Vorsorgeangebote (z. B. Augenuntersuchung) und das Gesundheitsticket für Gesundheits- und Präventionsleistungen.
6. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen, damit Sie umweltfreundlich, kostengünstig und flexibel unterwegs sein können.
7. Gütesiegel