Ihre Aufgaben:
* Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der zu führenden Region
* Führen von 8-10 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis/Personalverantwortung
* Inhaltliches und auf die Entwicklungsfelder der verantworteten Mitarbeiter abgestimmtes Coaching
* Priorisierung und Klärung der Aufgaben mit den Mitarbeitern
* Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Bereichszielen und Strategien inklusive patientenzentrierter Maßnahmen
* Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter
* Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung
Ihre Qualifikationen:
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High Performance Teams im Bereich der Pharmaindustrie
* Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt
* Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (z.B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
* Tiefgreifende Erfahrung als Pharmaberater
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Faire und marktgerechte Vergütung
* Moderne Arbeitsumgebung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten